Відсоткова надбавка до заробітної плати за роботу у Південних районах Далекого Сходу нараховується та виплачується у розмірі 30% (1,3). Порядок, умови та розміри нарахування та виплати процентної надбавки встановлені у наступних нормативних актах: – ПОСТАНОВЛЕННЯ ЦК КПРС, РАДИ МІНІСТРІВ СРСР та ВЦРПС від 6 квітня 1972 р.Feb 2, 2017

Надбавки виплачуються щомісяця та нараховуються на заробіток (без урахування районного коефіцієнта та винагороди за вислугу років) у межах до 400 рублів на місяць. Якщо заробіток перевищує цю суму, то надбавки нараховуються лише на частину заробітку, що становить 400 рублів.

Надбавка нараховується у розмірі 10 відсотків після першого року роботи, зі збільшенням на 10 відсотків за кожні наступні два роки роботи (до досягнення 30 відсотків заробітку); – районний коефіцієнт до заробітної плати – 1,2; – Додаткова відпустка тривалістю 8 календарних днів (ст.

10% на 7-й місяць; 20% на 13 місяць роботи; 30, 40, 50 та 60% через кожні наступні 6 місяців; з набуття права на надбавку у 60% ще через рік роботи показник становитиме 70%, через два — досягне граничної величини, 80%.