Відсоткова надбавка (північна надбавка, «полярка») – Це надбавка за стаж працівникам Крайньої Півночі та прирівняних до нього місцевостей. Якщо зовсім грубо, за кожні півроку роботи до зарплати додається від 10 до 20%, доки надбавка не зросте до регіональної межі. Підстава – ст. 317 ТК РФ, ст.27-Jan-2022

10% на 7-й місяць; 20% на 13 місяць роботи; 30, 40, 50 та 60% через кожні наступні 6 місяців; з набуття права на надбавку у 60% ще через рік роботи показник становитиме 70%, через два — досягне граничної величини, 80%.

Якщо особа у віці до 30 років на момент працевлаштування не проживало понад рік у північних районах, то надбавка нараховується у районах, прирівняні до Крайньої Півночі, у звичайному порядку — 10% після першого року роботи.

Полярки на півночі нараховують у відділі кадрів підприємств та своєчасно оформити наказ про наступну надбавку. вахтій період трудової участі співробітника по табелю обліку робочого часу. так само має у разі враховуватися. Північна надбавка нараховується щомісяця працівнику, з урахуванням його трудових виплат.