• Російські роботодавці пріоритетно оцінюють вік кандидата, наявність спеціальних (професійних) навичок, рівень освіти, володіння іноземними мовами, а також рекомендації. …
• Освіта
• Досвід роботи
• Знання іноземної мови
• Ділові якості та професіоналізм
• Фізична підготовка

Вартість підбору співробітника (СП) розрахуйте так: СП = Σ Зс: Кпр, де: Σ Зс – загальна сума витрат на всіх прийнятих співробітників за звітний період; Кпр – кількість прийнятих працівників за звітний період.

Види та методи підбору персоналу

• Рекрутинг. На цій стадії підбираються спеціалісти лінійного рівня. …
• Скринінгу. Пошук кандидатів на вільні посади відбувається шляхом зіставлення резюме. …
• Цілеспрямованого пошуку. Використовується для підбору фахівців та керівників організацій. …
• Пошук конкретної людини.

Feb 14, 2017