Робота напередодні свята ("ерев хаг") Там, де працюють п'ять днів на тиждень, тривалість робочого дня напередодні свята – 8 годин, проте фактична оплата провадиться як за 9 годин. Можливий, і варіант 7-годинної зміни з оплатою як за 8-годинну.28-Aug-2018

За стандартні вісім годин роботи під час свята передбачено виплату – 150% від звичайної погодинної або денної ставки. За 9 і 10 годину цей відсоток збільшується до 175, за кожну наступну до 200%. Також варто пам'ятати, що за ізраїльським законодавством передсвяткові дні мають бути скороченими.

Оплата за роботу у святковий день має становити не менше 150% звичайної оплати праці працівника. Якщо зарплата нараховується помісячно, то працівникові належить доплата у розмірі 50% за години, відпрацьовані на свято. Якщо оплата погодинна, то на свято вона збільшується на 50%.

Стаття 153 ТК РФ каже, що роботу у вихідний або святковий день потрібний оплачувати мінімум у подвійному розмірі або давати додатковий вихідний.