– при стажі від 5 до 8 років – 80% середнього заробітку; – при стажі 8 і більше років – 100% середнього заробітку. «У 2021 році граничний розмір допомоги з тимчасової непрацездатності становить 2434,25 руб. в день."

1) або в Особистому кабінеті одержувача соціальних послуг на сайті https://lk.fss.ru/ існує можливість ознайомитись зі статусом, сумою та кількістю електронних листків непрацездатності застрахованої особи.

Допомога з тимчасової непрацездатності у загальному порядку призначається у розмірі (частина перша п. 16 Положення № 569): – 80 % середньоденного заробітку за перші 12 календарних днів непрацездатності; – 100% середньоденного заробітку за наступні календарні дні безперервної тимчасової непрацездатності.

Якщо співробітник захворів або отримав травму, перші три дні лікарняного оплачує роботодавець, решта – ФСС. Допомога нараховується як відсоток від середньої зарплати співробітника за два роки і залежить від стажу.