У 2021 р. роботодавець розраховує та оплачує лікарняний по сумісництву та основним місцем роботи лише за перші три дні непрацездатності. Решта періоду безпосередньо оплачує ФСС виходячи з інформації, отриманої з організації, де працевлаштована людина.

2 ст. 8 Федерального закону від 16.07.99 № 165-ФЗ "Про основи обов'язкового соціального страхування". Отже, за той самий період допомога не може виплачуватись двічі. Тому по двох лікарняним за один і той же період допомогу потрібно виплатити лише по одному з них.

– 80% середньоденного заробітку за перші 12 календарних днів непрацездатності; – 100% середньоденного заробітку за наступні календарні дні безперервної тимчасової непрацездатності.

Розмір допомоги з тимчасової непрацездатності визначається залежно від страхового стажу працівника: – за стажу до 5 років – 60 % середнього заробітку, – за стажу від 5 до 8 років – 80% середнього заробітку, – за стажу 8 і більше років – 100% середнього заробітку заробітку.