Отже, при виплаті співробітнику авансу за травень 2022 року необхідно враховувати кількість робочих днів з 1 по 15 травня. У цей період вихідними та неробочими святковими є 1-3, 7-10 та 14-15 травня. Таким чином, при виплаті зарплати за першу половину травня оплаті підлягають 6 робочих днів. May 4, 2022

Суму авансу необхідно визначати з урахуванням фактично відпрацьованого співробітниками часу. Так вимагає Мінпраці. У першій половині травня робочих днів буде менше, ніж звичайно, за рахунок довгих вихідних. Тому і аванс може вийти нижче, ніж працівники одержують в інші місяці року.

Відповідно до статті 136 ТК РФ розплатитися з працівником необхідно протягом 15 календарних днів після закінчення відпрацьованого періоду. Це означає, що перерахувати аванс за 1-у половину місяця потрібно з 16 по 30 число поточного місяця, а частину, що залишилася, – з 1 по 15 число наступного місяця.

Оскільки МОЗ соцрозвитку вказує на те, що величина авансу та зарплати повинні бути приблизно рівні (лист від 25.02.2009 № 22-2-709), то роботодавці, як правило, встановлюють аванс у розмірі 40-50% від величини окладу.