Структура та зміст супровідного листи

1. Привітайте рекрутера.
2. Напишітьна яку вакансію ви претендуєте.
3. Поясніть, чому вас зацікавила ця вакансія.
4. Опишіть релевантний досвід, а у разі його відсутності розкажіть про навички та особисті якості, необхідні для успішної роботи на даній позиції.

У супровідному листі вам слід позначити позицію, яку ви претендуєте. Тут можна докладніше розповісти про досвід роботи у цій сфері та про свої особисті досягнення.

Якщо зовсім нема чого сказати, завжди можна використовувати варіант: «Здрастуйте! Прошу розглянути мою кандидатуру на вакантну позицію… та ознайомитись з моїм резюме у вкладеному файлі. З повагою, …"