Точна вказівка ​​дати/часу допущеного запізнення. Посилання на документацію, що підтверджує причини (обставини) допущеного запізнення. Зазначається за наявності у працівника таких документів. Підпис укладача (запізнілого працівника).

Як запізнитися на роботу та зберегти карму (+ шаблони електронних листів)

1. Попередьте про запізнення якомога раніше. …
2. Не виправдовуйтесь і не дуріть. …
3. Вибачтеся. …
4. Наголосіть, що ви хотіли б виправити наслідки вашого запізнення. …
5. Наприкінці дня або при нагоді подякуйте керівнику за розуміння.

192 ТК РФ, роботодавець має право покарати співробітника навіть за запізнення на 2 хвилини на роботу наступним чином: зробити зауваження – якщо співробітник здійснив подібну провину один раз; оголосити догану — якщо людина знехтувала правилами двічі і більше; крайнім заходом є звільнення.