Колективні переговори розпочинаються наступного дня після отримання ініціатором проведення колективних переговорів відповіді, передбаченої год. 2 ст. 36. Днем закінчення колективних переговорів є день підписання колективного договору, угоди чи протоколу розбіжностей.

Вдень початку колективних переговорів є день, наступний за днем ​​отримання ініціатором проведення колективних переговорів зазначеної відповіді.

Колективні переговори — засіб подолання спочатку нерівної договірної сили індивідуального працівника стосовно роботодавця шляхом укладання колективного договору, що замінює умови індивідуальних трудових договорів.

Колективні переговори вправі почати кожна зі сторін. Для цього вона має направити іншій стороні письмове повідомлення з пропозицією про початок колективних переговорів. Кодекс не встановлює спеціальних вимог щодо змісту такого повідомлення. Воно може бути складено у довільній формі.