Оптимальний варіант відповіді — повідомити реальну цифру свого доходу чи хоча б наближену до реальності. При цьому можна прокоментувати відповідь, виходячи із рівня зарплат на ринку праці за вашою спеціальністю.

Універсальна рада – називати суму на 15-25% більше зарплати на попередньому місці. Це здасться рекрутеру обґрунтованим, і, швидше за все, відповідатиме ринку. Будьте готові до того, що роботодавець торгуватиметься, і в процесі обговорення ви зупинитеся лише на 10-15% збільшення.

Бувають ситуації, коли рекрутер наполегливо ставить пряме питання про зарплатних очікуваннях. Тоді можна відповісти: «Я зможу точно визначити свої очікування, коли конкретніше зрозумію своє навантаження та зміст роботи»; "Я розраховую на справедливу середню компенсацію по ринку".