Квартальна премія, що нараховується від окладу, визначається як процентна частка величини окладу працівника і на перший погляд мало чим відрізняється від премії, встановленої у фіксованій сумі. Mar 23, 2022

У нормативно-правових актах сказано, як виплатити квартальну премію співробітникам: їх стимулюють за сумлінну працю за підсумками роботи за три звітні місяці. Платиться максимум – чотири рази на рік. Але роботодавець має право передбачити додаткові види виплат, крім квартальних сум.

Квартальна Виробничі преміальні виплати здійснюють за підсумками за відпрацьований квартал, та термін, коли переводять квартальну премію, встановлюється пізніше 15-го числа місяця, наступного за звітним кварталом, що минув (ст. 136 ТК РФ).

Розрахунок квартальний премії

1. Визначають середнє заробітної плати за весь квартал. Для цього підсумовують усі виплати (вкл. …
2. Отримане значення множать на відсоткове співвідношення належної премії.
3. З отриманої суми премії віднімають 13%, оскільки квартальна премія оподатковується прибутковим податком.

Nov 13, 2017