Архіви

Home / Українцям / Як оплачується лікарняний якщо була перерва у роботі?

Як оплачується лікарняний якщо була перерва у роботі?

Розмір оплати лікарняного залежить від стажу якщо страховий стаж від 6 місяців до 5 років, йому слід виплатити 60% середнього заробітку; від 5 до 8 років – 80%; більше 8 років – 100%.

2 ст. 8 Федерального закону від 16.07.99 № 165-ФЗ "Про основи обов'язкового соціального страхування". Отже, за той самий період допомога не може виплачуватись двічі. Тому по двох лікарняним за один і той же період допомогу потрібно виплатити лише по одному з них.

Розмір допомоги з тимчасової непрацездатності визначається залежно від страхового стажу працівника: – за стажу до 5 років – 60 % середнього заробітку, – за стажу від 5 до 8 років – 80% середнього заробітку, – за стажу 8 і більше років – 100% середнього заробітку заробітку.

Безперервний трудовий стаж — це тривалість останньої, що враховується при визначенні розміру допомоги з тимчасової непрацездатності безперервний роботи у даного роботодавця чи роботи в кількох роботодавців, якщо за переході з однієї роботи в іншу перерву вбирається у встановлених термінів.

  •  
    Previous Post

    Як німці називали Катюшу?

  •  
    Next Post

    Як подивитися статистику прослуховувань у ВК?