Як оплачується лікарняний якщо була перерва у роботі?
2 ст. 8 Федерального закону від 16.07.99 № 165-ФЗ "Про основи обов'язкового соціального страхування". Отже, за той самий період допомога не може виплачуватись двічі. Тому по двох лікарняним за один і той же період допомогу потрібно виплатити лише по одному з них.
Розмір допомоги з тимчасової непрацездатності визначається залежно від страхового стажу працівника: – за стажу до 5 років – 60 % середнього заробітку, – за стажу від 5 до 8 років – 80% середнього заробітку, – за стажу 8 і більше років – 100% середнього заробітку заробітку.
Безперервний трудовий стаж — це тривалість останньої, що враховується при визначенні розміру допомоги з тимчасової непрацездатності безперервний роботи у даного роботодавця чи роботи в кількох роботодавців, якщо за переході з однієї роботи в іншу перерву вбирається у встановлених термінів.