Відповідно до ст. 153 ТК РФ, робота у вихідний або неробочий святковий день (а 2023 року це період з 1 по 8 січня) оплачується не менше ніж у подвійному розмірі.22-Nov-2022

За роботу у вихідний день покладено подвійну оплату. Усі, хто відпрацював за терміновим договором менше двох місяців, замість підвищеної оплати можуть взяти відгул. Тоді новорічні канікули їм будуть оплачуватись як звичайний робочий день

Відповідно до ч. 1 ст. 153 ТК РФ робота у вихідний день оплачується не менш ніж у подвійному розмірі. Оплата в підвищеному розмірі провадиться всім працівникам за годинник, фактично відпрацьований у вихідний чи неробочий святковий день.

112 ТК РФ. Неробочими святковими днями в січні 2022 року є: 1, 2, 3, 4, 5, 6 та 8 Січня – новорічні канікули; 7 Січня – Різдво Христове.