Графік змінності не залежить від робочих, вихідних та святкових днів. Якщо зміну призначено на 12 червня, співробітник має вийти та відпрацювати зміну. Але робота у святковий день оплачується у подвійному розмірі.Jun 8, 2022

Чи робочий день 12 Червня 2022? Ні, 12 червня – це святковий день у 2022 року.

Відповідно до ст. 153 ТК РФ, робота у вихідний або неробочий святковий день (а в 2023 році це період з 1 по 8 січня) оплачується не менше ніж у подвійному розмірі. Які оплачувати дні у січні по подвійному тарифу, встановлено у ТК РФ.

(КонсультантПлюс, 2022) Робота у вихідний або неробочий святковий день оплачується не менше ніж у подвійному розмірі. За бажанням працівника йому може бути надано інший день відпочинку. Тоді робота у вихідний чи неробочий святковий день оплачується в одинарному розмірі, а день відпочинку не оплачується.