П'ять питань, які потрібно поставити рекрутеру з телефону

1. Які обов'язки мені потрібно виконувати? …
2. Чому з'явилася вакансія? …
3. Як буде оформлено трудові відносини? …
4. Де мені належить працювати? …
5. Скільки мені платитимуть?

Jan 24, 2022

Ви не можете просто запитати про роботу та чекати, коли вона до вас прийде.

1. Знайомтесь з потрібними людьми.
2. Розгляньте можливість участі в інформаційних співбесідах.
3. Організуйте інформаційну співбесіду.
4. Запитайте рекомендації щодо роботи у своїх контактів.
5. Делікатний спосіб дізнатися, чи існує Вакансія

Dec 9, 2017

Структура та зміст супровідного листа

1. Привітайте рекрутера.
2. Напишіть, на яку роботу ви претендуєте.
3. Поясніть, чому вас зацікавила ця вакансія.
4. Опишіть релевантний досвід, а у разі його відсутності розкажіть про навички та особистісні якості, необхідні для успішної роботи на цій позиції.